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A Sotreq é uma revendedora de máquinas, de peças, de serviços e de sistemas
Caterpillar, que fabrica máquinas, motores e veículos que são pesados, direcionado
principalmente para a construção civil e a mineração. São mais de 700 anos, com
essa empresa apresentando soluções, que são destinadas para as obras que são de
infraestrutura ou de muitas complexidades.
Os seus setores de atuação são na construção em geral, pesada, agrícola,
agregados, industrial, florestal, pavimentação, petróleo, gás, mineração, energia e
marítimo. O grande diferencial é o seu suporte ao produto. A Sotreq se encontra em
todas as regiões brasileiras, com as suas mais de 40 filiais, com suporte completo em:
peças de reposição, serviços mecânico e de monitoramento.
Há também muitas oficinas que ficam estrategicamente situadas, com equipamentos
que são da mais alta tecnologia e com profissionais que são especializados,
completando todo o portfólio que são de soluções dessa empresa, que também
oferece ao mercado muitas soluções em aluguel de máquinas, dispondo de uma frota
completa, com equipamentos que são novos e seminovos.
Há também muitas locações que são com prazos variados e uma entrega que é
imediata, contando com uma manutenção que é preventiva ou corretiva. Os clientes
dessa empresa, contam com uma assessoria para a importação de produtos e para o
financiamento, para a compra de máquinas, de componentes, de peças ou de
serviços que são mecânicos.
Descrição de vagas para ser um aprendiz na Sotreq
Muitas das vezes é muito difícil um jovem conseguir uma vaga para o seu primeiro
emprego, visto que, ele não possui experiências que são trabalhistas anteriores.
Pensando dessa forma, o Governo Federal, criou o programa Jovem Aprendiz para
ajudar a esses jovens, que se enquadram em alguns requisitos. Esse aprendiz, além
de ser contratado, poderá realizar algumas atividades na Sotreq.
Essas atividades nessa empresa podem ser as de atender a todas as solicitações que
são de pedido de envios de notas fiscais, de livros que são fiscais e etc, fazendo o
controle de todos os documentos que são retirados pelos clientes, com controle de
prazos de guarda desses documentos, mantendo uma organização dos documentos
em arquivo geral e atendendo as auditorias que são de busca de documentos.
O programa jovem aprendiz surgiu com a finalidade de aumentar ou facilitar o número
de jovens dentro do mercado de trabalho, pela Lei do Aprendiz, surgindo no ano
2000. Para o próximo ano, há uma grande estimativa de contratação por esses
aprendizes, que é obrigatória essa contratação pelas empresas, que são de médio ou
de grande porte, com uma remuneração que é mensal.
A participação a esse programa de aprendizagem pela Sotreq é feita de forma muito
fácil, podendo ser feita online e de forma tradicional, assim como acontece para os
estagiários e os colaboradores que são contratados com a assinatura da carteira de
trabalho. A seguir, conheça como esse jovem poderá se inscrever, para concorrer a
uma dessas vagas, como um aprendiz pela Sotreq.
Como se inscrever
A inscrição para ser um jovem aprendiz pela Sotreq pode ser feita online e por meio
do seguinte link, que é pelo site vagas.com em: https://www.vagas.com.br/vagas-de-Sotreq. Ao ser selecionado, o candidato poderá também dar um apoio em todas as
rotinas que são do setor, ao qual, foi contratado como um jovem aprendiz. O cadastro
deverá ser feito por esse site, para o candidato entrar e ter acesso.
Para que possa se inscrever o candidato a essa vaga, deverá ter alguns requisitos
que são os de estar matriculado no ensino regular ou que tenha concluído o Ensino
Médio, com idade entre os 14 até os 24 anos, com conhecimentos que são do Pacote
Office e com facilidade em operar o computador, com disponibilidade para trabalhar
em até 4 horas por dia e de segunda a sexta-feira.
Ao se contratado, o candidato terá a carteira de trabalho assinada, com um salário
mensal, que é uma bolsa compatível com o mercado, o 13º salário, o FGTS, terá uma
alimentação no local, o vale transporte, um seguro de vida e plano de saúde. É de
costume que toda empresa que contrata um jovem aprendiz, dê direito a alguns
benefícios que são assegurados pela Lei da Aprendizagem para eles.
Uma empresa em constante crescimento
A Sotreq é considerada como uma boa empresa para se trabalhar como um jovem
aprendiz, além de ser boa para se realizar negócios, o que fica refletido em todos os
seus negócios e em todos os seus programas, que são de aprendizagens, para o
desenvolvimento de ações que estão relacionadas á saúde, ao bem-estar e á
qualidade de vida, que é de todos os seus colaboradores ou aprendizes.
A empresa também preza por uma relação que é baseada na ética e na
transparência, mantendo sempre um canal aberto com todos e ainda acredita que o
diálogo possa ser um fator determinante e fundamental para que se mantenha um
bom clima que é organizacional, oferecendo oportunidades que são de progressão
em uma carreira, com uma remuneração que é compatível com o mercado.
Ela é genuinamente brasileira e que está em um constante crescimento e isso se dá
graças a todo um esforço que é contínuo, com valorização do talento de seus jovens
aprendizes, investindo na capacitação deles, com formação e desenvolvimento, por
intermédio da criação de ferramentas que são estratégicas, de gestão de pessoas ou
de cursos que são de capacitação ou de especialização.
Há também pela Sotreq uma intenção em estimular um crescimento que é pessoal ou
profissional de seus aprendizes e colaboradores, para que seja proporcionada uma
satisfação que seja plena, com foco na gestão do sistema de segurança e numa
responsabilidade que é social, com muitas ações que são direcionadas por essa
empresa e com um programa de recrutamento para esses aprendizes.
Há um respeito em todas as relações e também nas trabalhistas e que são pautadas
pelo respeito, a ética e um senso de justiça, com muita valorização nesses
aprendizes. É uma boa oportunidade conseguir uma vaga para ser um aprendiz pela
Sotreq e com uma ajuda, para o seu primeiro emprego e que ficará preparado para
sempre, para o mercado de trabalho.
