Jovem Aprendiz Adidas

O Mercado de trabalho está cada vez mais exigente, e por conta disso conseguir um
bom emprego tem se tornado cada vez mais difícil. Para conquistar uma boa colocação
(ou simplesmente um emprego temporário), é preciso ter uma boa qualificação
profissional e formação.

E, se para profissionais experientes a tarefa de ser contratado em uma empresa está
difícil, imagine para um jovem que não possui nenhuma experiência de trabalho?! A
busca pelo primeiro emprego é muito difícil, e muitas companhias não gostam de dar
oportunidades a estes jovens que nunca trabalharam antes.

Pensando nisso, no ano de 2000, foi decretada a Lei do Aprendiz, que determina que
todas as empresas de médio a grande porte contratam adolescentes e jovens entre 14 a
24 anos para o seu quadro de profissionais, deste modo, lançando-os no mercado de
trabalho. Graças à implementação desta lei, este público de jovens consegue adentrar
ao mundo dos empregos.

Além desta conquista do primeiro emprego, nada melhor do que possuir a sua própria
independência financeira, não é mesmo? A conceituada empresa alemã de calçados
Adidas, atuante em diversas cidades e estados brasileiros está sempre recrutando novos
aprendizes, a fim de inseri-los no mercado de trabalho, auxiliando-os também em seu
desenvolvimento social e profissional.

Ficou interessado em fazer parte da equipe de funcionários desta renomada empresa?
Neste artigo, nós falaremos sobre os benefícios oferecidos pela Adidas aos seus
funcionários aprendizes, os requisitos para participar da seleção do Jovem Aprendiz
Adidas e como se inscrever.

Mas antes, que tal conhecer um pouco sobre a sua história?

Fundada no ano de 1924 por Adolf Dassler, a Adidas inicialmente era destinada à
produção de sapatilhas. Rudolf Dassler, irmão de Adolf o ajudava na produção.
O nome da empresa alemã nada mais é do que a união das primeiras sílabas do apelido
de Adolf (Adis) com a primeira sílaba do seu sobrenome, Dassler.
Com décadas de história, hoje, a Adidas é a segunda maior empresa do ramo de
materiais desportivos de todo o mundo. Na Europa, ela perde apenas para a companhia
dos Estados Unidos, Nike.

Benefícios do Jovem Aprendiz Adidas

Além da inserção no mercado de trabalho, a Adidas oferece aos seus aprendizes os
seguintes benefícios:
– Direitos trabalhistas, incluindo Carteira de Trabalho assinada, 13° salário, FGTS e
férias renumeradas;
– Salário de aprendiz compatível com o mercado;
– Vale- transporte

– Vale alimentação
– Oportunidade de efetivação após o término do contrato de aprendiz e chances de
crescimento na empresa.

Requisitos para participar do Jovem Aprendiz Adidas

A Adidas não exige muitos requisitos aos estudantes interessados, no entanto é preciso
atender as seguintes regras:
– Ter faixa etária entre 14 anos a 24 anos;
– Estar matriculado e frequentando regularmente (ou já ter concluído) o Ensino
Fundamental, Médio ou Superior.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz Adidas

Uma informação importante é que o programa Jovem Aprendiz Adidas oferece vagas
durante todo o ano. Todavia, é necessário sempre estar atento ao número de vagas e as
localidades.

Para efetuar a sua inscrição, basta acessar o site da Adidas ou o portal de vagas da
Adidas. Nestes dois sítios é necessário cadastrar o seu currículo.

FAQ – Programa Jovem Aprendiz Adidas

1. O que é o Programa Jovem Aprendiz Adidas?
O Programa Jovem Aprendiz Adidas oferece aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, adquirindo experiência profissional em uma das maiores empresas de materiais desportivos do mundo. O programa é destinado a adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos, proporcionando desenvolvimento social e profissional.

2. Quem pode participar do Programa Jovem Aprendiz Adidas?
Para participar, os candidatos devem:

• Ter entre 14 e 24 anos.
• Estar matriculado e frequentando regularmente (ou já ter concluído) o Ensino Fundamental, Médio ou Superior.

3. Quais são os benefícios oferecidos pelo Programa Jovem Aprendiz Adidas?
Os benefícios incluem:

• Direitos trabalhistas, incluindo Carteira de Trabalho assinada, 13° salário, FGTS e férias remuneradas.
• Salário de aprendiz compatível com o mercado.
• Vale-transporte.
• Vale-alimentação.
• Oportunidade de efetivação após o término do contrato de aprendiz e chances de crescimento na empresa.

4. Como funciona a jornada de trabalho do Jovem Aprendiz na Adidas?
A jornada de trabalho é reduzida, permitindo que o jovem concilie suas atividades escolares com as responsabilidades no trabalho. Os aprendizes participam de atividades práticas na empresa e de cursos teóricos oferecidos pelo programa.

5. Como faço para me inscrever no Programa Jovem Aprendiz Adidas?
Para se inscrever, siga os passos abaixo:

1. Acesse o site oficial da Adidas ou o portal de vagas da Adidas.
2. Cadastre seu currículo no site.
3. Mantenha-se atento às atualizações sobre o número de vagas e as localidades onde estão disponíveis.

6. Qual é a importância do Programa Jovem Aprendiz Adidas?
O programa é importante porque oferece aos jovens a primeira oportunidade de emprego, promove inclusão social e desenvolvimento profissional, e contribui para a formação de novos talentos no setor de materiais desportivos.

7. O que posso esperar ao trabalhar na Adidas como Jovem Aprendiz?
Ao trabalhar na Adidas como Jovem Aprendiz, você pode esperar:

• Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento em diversas áreas da empresa.
• Experiência prática que complementa a formação teórica.
• A chance de iniciar uma carreira em uma empresa de renome mundial.

8. Onde posso encontrar mais informações sobre o Programa Jovem Aprendiz Adidas?
Mais informações podem ser obtidas no site oficial da Adidas e em seus canais de comunicação. Acompanhe as atualizações sobre o processo de inscrição, requisitos específicos e vagas disponíveis.

9. Qual é a história da Adidas?
A Adidas foi fundada em 1924 por Adolf Dassler na Alemanha, inicialmente destinada à produção de sapatilhas. O nome “Adidas” é a união das primeiras sílabas do apelido de Adolf (Adi) com a primeira sílaba do seu sobrenome (Dassler). Hoje, a Adidas é a segunda maior empresa do ramo de materiais desportivos no mundo, perdendo apenas para a Nike.

10. Por que devo considerar a Adidas para meu primeiro emprego?
A Adidas é uma empresa globalmente reconhecida que oferece um ambiente de trabalho enriquecedor, oportunidades de crescimento e desenvolvimento, além de benefícios atrativos. Participar do programa Jovem Aprendiz Adidas proporciona uma excelente base para iniciar sua carreira profissional.