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O Grupo Fleury é considerado como de muito respeito no que tange a medicina e saúde. Já foram realizados muitos exames, em suas unidades de atendimento. São com quase 10 mil profissionais que são dessa empresa que é vista pela comunidade médica como de muita excelência, inovação e de muita qualidade que é técnica, entregando o que há de melhor aos seus clientes.
As suas marcas
Faz parte do Grupo Fleury as marcas de nome Fleury e Saúde, A+ Medicina Diagnóstica, Weinmann Laboratórios, Labs A+, Clínica Felipe Matoso e Diagnoson A+ que estão localizadas em seis estados no Brasil e no Distrito Federal. Sua missão é a de prover soluções que são completas e integradas para uma gestão de saúde, para a realização das pessoas e satisfação de seus clientes que são atendidos.
O seu diferencial competitivo
O Grupo Fleury possui um grande diferencial que é competitivo e um dos pilares de sua identidade, que é a inovação, que é reforçada por ações que são em sua gestão pelo conhecimento, com métodos, ferramentas e processos que são estruturados por seus profissionais que aplicam todo o seu conhecimento na Medicina e Saúde, o que acarreta uma entrega de diagnósticos precisos e conclusivos para os médicos.
O crescimento do Grupo Fleury
O Grupo Fleury vem crescendo a olhos vistos e nos últimos 10 anos a empresa já aumentou 5 vezes de tamanho, inaugurando novas unidades e conseguindo novas empresas que são do mercado de medicina diagnóstica, em suas 150 unidades que são de atendimento, seus 20 centros de diagnósticos em hospitais e estão previstas até o ano de 2021 a inauguração de mais 90 unidades.
Jovem Aprendiz Fleury
O Grupo Fleury tem uma parceria de muito sucesso com a Espro e a Ser+ que capacitam esses jovens, pelo Programa de Aprendizagem e que segue a Lei da Aprendizagem que é a de número 10.097 de 2000. Os jovens nesse programa desenvolvem habilidades que possam atender a todas as demandas que são corporativas. É a descoberta de oportunidades com entrada ao mercado de trabalho.
Os requisitos
Para ser um jovem aprendiz Fleury será preciso que esses jovens tenham idade entre os 17 até os 24 anos, que estejam cursando o 3ºAno do Ensino Médio, para uma carga horária de 6 horas diárias, com 4 dias no Grupo Fleury e 1 dia na empresa parceira que nesse caso é a Espro ou Ser+ que capacitará esses jovens com teoria e prática e num contrato que é vigente, que dura até 15 meses.
As inscrições
As inscrições para ser um Jovem Aprendiz Fleury são pelo seu endereço eletrônico que é o http://www.grupofleury.com.br/SitePages/carreira/jovem-aprendiz.aspx, clique na área verde em veja nossas oportunidades em aberto, para ser direcionado a uma amostra de todas as oportunidades de trabalho e também criar o seu perfil, para acesso com login, para deixar o seu currículo e fazer o seu cadastro.
Os benefícios para esses aprendizes
Ao serem contratados esses aprendizes receberão benefícios contratuais e que é a assinatura da carteira de trabalho pela primeira vez, um salário, o 13º salário, férias após 1 ano de trabalho, o vale transporte, refeição ou alimentação, o FGTS e uma jornada de trabalho que não ultrapasse até 6 horas por dia. O aprendiz também não pode ter a sua carteira de trabalho assinada anteriormente e essa é uma exigência.
O processo seletivo
O processo seletivo para ser um aprendiz começa com a inscrição do candidato ao seu endereço eletrônico e a empresa tem um grande interesse em identificar os candidatos que são engajados com todo o jeito de ser do Grupo Fleury e com toda a sua essência, para que o jovem aprendiz possa fazer parte dessa história. A empresa trabalha para que sejam valorizadas e com as diferenças sendo respeitadas.
O papel da instituição formadora
A instituição formadora que no caso do Grupo Fleury é a Espro e a Ser+ é quem aplicará o curso de formação, supervisionando essa aprendizagem e também pode acompanhar as relações que são familiares e o desempenho desse jovem na empresa que tem a função de formar e orientar os aprendizes em atividades que são práticas para a qual ele foi contratado no Grupo Fleury.
O aprimoramento desses aprendizes
Os jovens aprendizes no Grupo Fleury são aprimorados constantemente e todos eles devem almejar um crescimento e desenvolvimento que é profissional e dentro de uma área que será determinada para a sua atuação, com muita valorização da educação e formando esses jovens para a realização de sonhos como a da entrada pela primeira vez ao mercado de trabalho que é tão competitivo.
Uma gestão em treinamentos
Os colaboradores e aprendizes do Grupo Fleury são treinados periodicamente e são apresentados a eles sempre os seus critérios que são éticos e que regem essa organização, com compromissos assumidos que são na promoção de políticas que são para a integridade de toda a corporação e de combate à corrupção, além de mobilizar seus empresários, executivos e dirigentes nessa empresa.
Uma empresa competente
O Grupo Fleury é uma empresa muito competente que conta com nome e tradição, ajudando milhares de jovens que querem entrar pela primeira vez para o mercado de trabalho, oferecendo também para esses jovens aprendizes um salário e muitos benefícios, para que eles sejam qualificados e se torne no futuro um excelente profissional, com ética e responsabilidade.
Um programa que é gratuito
Para as inscrições nesse programa de aprendizagem do Grupo Fleury, elas são totalmente de graça e se o jovem passar por todo o processo seletivo, ele poderá ser admitido e ainda receber uma remuneração com muitos benefícios. Tanto a inscrição quanto o curso de formação para os jovens são de graça e com o aprendiz recebendo um salário, enquanto o seu contrato de aprendizagem estiver ativo.
Uma oportunidade que você não pode perder
Ser um Jovem Aprendiz no Grupo Fleury é uma oportunidade que você não pode perder desde que, atenda a todos os requisitos que lhe são imputados. Junte-se a essa empresa e se candidate a desenvolver a sua carreira numa empresa que é cheia de oportunidades, que é reconhecida pela opinião pública e por toda a comunidade de médicos. É a sua grande oportunidade. Seja um jovem Aprendiz no Grupo Fleury.
