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A IQVIA é uma empresa multinacional americana, que atende ás indústrias e
que combina com tecnologia da informação da saúde e uma pesquisa que é
clínica. É uma grande fornecedora de serviços que são de desenvolvimento
biofarmacêutico e de terceirização comercial, com foco principalmente nos
ensaios clínicos que são da fase I e IV, nos serviços de laboratório e analíticos,
que são associados, incluindo os serviços de consultoria.

Há uma rede que é com mais de 58.000 colaboradores, em mais de 100
países, sendo essa empresa a partir do ano de 2019 a maior organização que
é de pesquisa, contratada em todo o mundo. No Brasil, a IQVIA é considerada
uma líder global no uso de informações, de tecnologias, de análises que são
avançadas e de expertise, que podem ajudar aos seus clientes.

Essa ajuda para os seus clientes é para impulsionar a área da saúde,
juntamente com as empresas com as quais a IQVIA trabalha. Com isso, é
possibilitado um sistema de saúde que é muito mais moderno, efetivo e
eficiente, pelo desenvolvimento de soluções que são consideradas como
inovadoras, que podem transformar os resultados para os negócios.

Contudo, o resultado de tudo isso são muitos benefícios para os pacientes. A
sede dessa empresa se encontra na Rua Verbo Divino, 2001, Torre A, na
Chácara Santo Antônio, em São Paulo. A IQVIA é uma empresa que emprega
jovens talentos, por meio da Lei da Aprendizagem, que tem como meta uma
qualificação que é teórica e prática para os jovens aprendizes.

Programa Jovem Aprendiz IQVIA
Nesse programa, o jovem poderá ter a sua primeira oportunidade de trabalho,
que é das suas vidas. O jovem nessa empresa e por esse programa, terá um
trabalho que e desafiador, já que a empresa terá um comprometimento em um
trabalho junto que é destinada para se fazer uma diferença na vida desses
aprendizes, que são amparados pela Lei da Aprendizagem.

Em pormenores, a Lei da Aprendizagem é a de número 10.097 do ano de
2000. Ela também é conhecida como a Lei do Menor Aprendiz, o Aprendiz
Legal ou Lei do Jovem Aprendiz. Ela determina que, empresas de médio ou de
grande porte, possam ter em seu quadro de funcionários os aprendizes,
definindo um contrato de aprendizagem, que deve ser ajustado por escrito.

A Lei da Aprendizagem cria oportunidades que são tanto para o aprendiz,
como para as empresas, já que os jovens são preparados para que possam
desempenhar todas as suas atividades que são profissionais e que possa
adquirir no seu trabalho, uma capacidade de discernimento para que possam
lidar com diferentes situações que são encontradas no mundo do trabalho.

Esse programa de aprendizagem é uma grande oportunidade para que os
jovens possam alcançar mais oportunidades no futuro profissional, além de ser
um auxiliar no combate a uma precarização que é do trabalho infantil. Nesse
tipo de contrato, o empregador que é a IQVIA ou pessoa jurídica, se dispõe a
assegurar ao aprendiz, uma formação que é profissional.

Toda essa formação deve estar de acordo com o desenvolvimento que é físico,
moral e psicológico do aprendiz. A finalidade desse programa é a de
proporcionar a esses jovens, que possam ser inseridos ao mercado de
trabalho, com abertura de caminhos para um primeiro emprego, que é regido
por direitos trabalhistas e que estão previstos na Lei da Aprendizagem.

Como ser um jovem aprendiz pela IQVIA
Para ser um jovem aprendiz por essa empresa, será necessário que tenha
alguns requisitos, que podem ser em relação à idade, que deve ser a partir dos
14 anos e que não deve ultrapassar os 24 anos. O jovem também deverá estar
cursando o Ensino Médio, com desejável conhecimento em acesso remoto,
como em Remote Desktop, Team Viewer ou LongMein.

O candidato também deve ter conhecimentos nas Ferramentas que são do
Pacote Office, em especial no Excel, Word, internet e e-mail, com
conhecimentos que são intermediários no sistema operacional que é o
Windows e com desejável conhecimento no sistema IOS, que é da Apple, além
de ter uma boa comunicação e escrita, para ser um aprendiz.

O perfil pessoal para uma vaga pela IQVIA é o de se ter além de uma boa
comunicação, uma capacidade de concentração e com muita atenção a todos
os detalhes do trabalho. As inscrições para ser um jovem aprendiz por essa
empresa podem ser feitas pela internet e pelo link que é o
https://www.iqvia.com/.

Ao acessar essa página, role o cursor para o rodapé dessa página e procure
por carreiras, clique nele e digite a palavra-chave, que é jovem aprendiz e
depois, digite a sua localização e se houver uma vaga para ser aprendiz,
aparecerá essa opção, para o candidato saber mais. Role novamente o cursor
até o final dessa página e clique em “Aplique Agora”.

Ao clicar nessa opção, abrirá uma nova página, para que o candidato possa
fazer um cadastro para deixar todos os seus dados e depois criar uma conta.
Após deixar todos os dados que forem solicitados e seguir a um passo a passo,
o candidato poderá deixar o seu currículo, para que seja enviado para ser um
candidato a ser um jovem aprendiz pela IQVIA no Brasil.

As etapas desse processo seletivo
Além dessa inscrição, o candidato para ser um jovem aprendiz pela IQVIA e
com essa empresa entrando em contato, ele também passará por uma
entrevista que é coletiva, uma dinâmica de grupo, uma redação e também
passará por uma entrevista individual com um gestor que será o responsável
pela área a qual o aprendiz irá atuar.

O aprendiz ao se selecionado, terá uma bolsa auxílio, que é um salário que é
condizente com as suas funções de aprendiz, com alguns outros benefícios e
que são um vale transporte, vale refeição, assistência que é médica,
odontológica e um seguro de vida, num horário de trabalho que pode ser das
9h ás 16 h e com 1 hora de almoço.

Junte-se a IQVIA e venha ser um jovem aprendiz. Cause um impacto que é
considerado como muito positivo na saúde humana, com coragem intelectual,
uma mente corajosa e que possam ser forçados os limites que são de
transformação profissional para esses jovens, que poderão ter uma grande
oportunidade de trabalho, que será para a vida toda. Boa sorte!

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