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A Reserva é uma marca voltada para o setor de moda masculina no Brasil. A sua criação se deu no ano de 2004. Recebeu esse nome por ser uma marca nascida no Rio de Janeiro e com o nome dado em homenagem á uma praia que era a preferida da turma, que no ano seguinte largaram os seus empregos e caíram dentro de um novo negócio que estava relacionado á moda.
Os protagonistas dessa ideia foram 2 amigos que se chamavam por Rony Meisler e Fernando Sigal, que eram da época de infância e frequentadores dessa praia que levava o nome dessa marca. Os dois estavam numa academia de ginástica, quando perceberam que muitos homens estavam usando o mesmo modelo de bermuda e resolverem entrar em ação.
Os amigos então resolveram testar a demanda do mercado e com isso, criaram a sua própria bermuda, que tinha na época o seguinte slogan: “Be yourself but not always the same” que a sua tradução literal significa: “Seja você mesmo, mas nem sempre o mesmo”. O resultado disso, foi que tudo o que fizeram, foi vendido entre todos os seus amigos.
Após 2 anos de toda essa empreitada, a Reserva já dava as suas caras no Fashion Rio, que é uma semana de moda no Rio de Janeiro e também eles abriram a sua primeira loja em Ipanema, no estado carioca, posicionando essa marca num mercado que estava em busca de um estilo que era específico, na moda masculina, com muita paixão e verdade no que se faz, para que seja a alma desse negócio.
Mais das características dessa marca
Logo que, o sucesso começou pelo Rio de Janeiro, veio também o São Paulo Fashion Week, que trouxe essa marca para o estado paulista. Depois houve o lançamento infantil dessa marca que é o Reserva Mini, o portal de e-commerce, a Eva e outra enorme conquista que foi a de ser a primeira de moda no Brasil e a de ter um alcance de quase 2 milhões de fãs pelo Facebook.
Toda a história dessa marca é escrita por 1580 pessoas. A empresa tem também uma personalidade que é forte, um cuidado com os seus clientes, um design considerado como apurado e um investimento que foi levado para a inovação da marca, que a levou a se transformar num grupo que hoje abriga mais 3 marcas, num grupo que soma 65 lojas nas principais capitais no Brasil, além de 8 franquias.
O Jovem Aprendiz Reserva
Ser um jovem aprendiz por essa empresa é ter uma oportunidade que é única para os jovens que tiverem alguns requisitos que são solicitados e entre eles podemos citar o de que não tenham nenhuma experiência que seja registrada em carteira de trabalho. O programa é voltado para a preparação e inserção desses aprendizes ao mundo do trabalho, porém se apoiando numa legislação que é específica.
O programa foi criado pelo Governo Federal. A sua principal finalidade é a de inserir esses jovens ao mercado de trabalho. As empresas como é a Reserva, oferecem as vagas para esses aprendizes. O jovem poderá ter uma oportunidade de trabalho e terá uma chance de continuar o seus estudos ou ainda mostrar com desenvoltura todas as suas habilidades e competências no trabalho, sob uma supervisão.
A Lei 10.097 do ano de 2000 afirma que empresas que são de médio ou de grande porte, devam contratar esses jovens que tenham a idade entre os 14 até os 24 anos como aprendizes, num contrato de trabalho que deve durar até 2 anos, para que esse aprendiz possa ser capacitado e também que seja combinada uma formação que seja teórica e prática. É uma oportunidade de inclusão social com um primeiro emprego.
Além da idade estipulada para ser um aprendiz pela Reserva, o jovem também terá que ter uma disponibilidade para o trabalho que deverá cumprir no horário que vai das 14h até às 18h. Ter o ensino médio completo ou estar cursando, com muita vontade de aprender e que esteja disponível para o trabalho, que na maior parte será também com atividades de relacionamento com os clientes em vendas.
Ele também irá desenvolver competências que são relativas para o mundo do trabalho. Os empresários terão a chance de dar uma contribuição para a formação desses futuros profissionais que serão do Brasil, através da difusão dos valores e da cultura de uma empresa, que no nosso caso seria a da marca Reserva, que investe ativamente no futuro desses jovens aprendizes.
As responsabilidades dos aprendizes na Reserva
Ao ser contratado por essa empresa, os jovens terão algumas responsabilidades em muitas tarefas com atividades, que podem ser o de dar um apoio na organização do estoque de uma loja. Realizar a conferência de mercadorias que são recebidas em suas lojas e também darão um apoio na manutenção ou na organização dos produtos que são expostas em seus salões, que são destinados para as vendas nas suas lojas.
Para os que ficaram interessados em fazer parte dessa empresa e desejam se inscrever, deverão fazer o seguinte, que é o de acessar o endereço eletrônico dessa empresa que é o www.usereserva.com.br. Ao carregar essa página clique em Trabalhe Conosco, ao final da página e depois em vagas, selecione a vaga de jovem aprendiz e se candidate. É possível selecionar o tipo de vaga, o local de trabalho e a área.
O que esses jovens receberão
Após a inscrição desse jovem e a sua admissão a essa empresa, por um contrato que não ultrapassa há 2 anos, o jovem terá alguns benefícios que são assegurados pela Lei da Aprendizagem e que são a remuneração que será condizente com as suas funções como jovem aprendiz, terá o 13º salário, os vales alimentação, refeição e transporte, o INSS, FGTS, férias após 1 ano e que devem coincidir com as escolares.
Não perca essa oportunidade de ter a sua independência financeira por essa empresa, que dá uma chance para o seu primeiro emprego como aprendiz. Se você se encaixa aos seus requisitos não pode perder essa chance, que poderá dar uma virada em sua vida, ao se trabalhar nessa marca de moda, que é muito conceituada como é a Reserva.
