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O Senac existe desde o ano de 1946 e no intuito de transformar vidas. Pessoas de todas as idades são incentivadas a contribuir para a sociedade e a demonstrar todo o seu potencial. É dessa maneira que podemos ver mais profissionais de qualidade treinados e preparados para o mercado, como se fosse pensar em uma categoria de bases do futebol.

Esse trabalho também acontece na cidade de São Paulo, gerando renda aos jovens que estão ingressando no Mercado de trabalho e que em muitos casos encontram-se em situações de vulnerabilidade.

A educação transforma de maneira positiva a vida das pessoas. Há mais de sete décadas atuando, o SENAC é referência em educação profissional em nosso país.

Como é feito o processo de educação?

O espaço seguro permite o processo de aprendizagem, onde todas as perguntas que os jovens façam será sempre bem-vindas. A partir do diálogo e entendendo as diferenças dos outros colegas, é que podemos ter uma sociedade argumentativa e que respeite ao próximo independentemente da sua posição.

No que o Senac acredita

Acredita no processo de educação de qualidade e no caminho em que as pessoas possam atuar de forma crítica e conscientes, não apenas sendo fiais a trabalhadores que não as capacite. Todos os dias promove o incentivo aos seus estudantes e reforça a ideia de conquistar sonhos e também do compromisso com a sociedade.

Quem é que compõe a equipe do Senac?

Todo mundo está nessa. Funcionários e estudantes são quem formam a história do Senac São Paulo a cada dia que passa, além de histórias que são contadas nesse espaço de diversidade e que constroem um enorme poder de educação.

Missão, visão e valores

A missão está em educar todos para o trabalho e promovendo desde que se integram aos bens do comércio e do serviço.

A visão está em ser a instituição brasileira que proporciona as melhores soluções em educação profissional e que é reconhecido por empresas.

Busca sempre um trabalho com valor e que esteja conscientizado com questões como o desenvolvimento sustentável.

Modelo de educação

O Senac é uma das Instituições brasileiras que mais se preocupam com a oferta de trabalho, desde a formação inicial até o período em que o jovem vá para a pós-graduação.

Como é feita a inscrição no programa Jovem Aprendiz

Os brasileiros que residem em São Paulo têm mais uma opção de entrar de vez no Mercado de Trabalho. E para quem está na busca de sua primeira vaga de emprego, pode ser a hora de entrar de vez com uma ajuda no Jovem Aprendiz.

Sabendo disso, vamos falar um pouco mais de cada etapa e como que você poderá usar o programa Jovem Aprendiz a seu favor. Pode ser um ótimo passo para dar um salto na sua carreira profissional.

Programa Senac 2020

São vários os comentários e discussões sobre o Programa Jovem Aprendiz 2020. Isso acontece porque todas as empresas de determinado porte precisam ter obrigatoriamente aprendizes. Muitos empresários entendem que essa mão de obra mais barata pode não ser compensatória, mas o que vemos que ao longo dos anos quando se faz um bom trabalho as coisas costumam surtir um efeito.

Porém, de acordo com especialistas no mercado de trabalho, o Jovem Aprendiz é bastante positivo para ambos os lados, sobretudo para o seu crescimento como profissional e como pessoa também.

Isso acontece já que muitos profissionais estão sendo efetivados depois de ter um início de carreira como aprendizes. Portanto, é interessante ficar atento para conseguir uma das vagas e mudar definitivamente seu currículo.

Jovem Aprendiz 2020 Senac Inscrição

E como conseguir fazer a inscrição Jovem Aprendiz 2020? Existem diversas maneiras de fazer isso, mas a maioria dos estudantes ficam sabendo entrando em contato diretamente com uma das empresas de seu interesse.

Você pode usar das redes sociais para fazer a sua inscrição, como através do Instagram por #jovemaprendiz e verificar algumas empresas que oferecem essas vagas diretamente nas suas redes sociais.

Mas se mesmo assim você não conseguiu nenhum bom resultado, procure diretamente pelas empresas que estão na sua região. Em geral, todas as grandes e médias empregadoras precisam de mão de obra com jovens aprendizes.

Qualquer jovem aprendiz pode trabalhar na minha empresa?

Confira aqui quais são as condições para que o Jovem Aprendiz possa participar desse programa:

 

  • Estejam cursando o Ensino Fundamental ou o Médio, ou mesmo que já tenha concluído o Ensino Médio;
  • Tenha entre 14 a 24 anos e não possuir nenhuma deficiência;
  • Jovens que tenham deficiências não precisam ter uma idade comprovada, mínima ou máxima;

Todas as empresas são obrigadas a ter jovens aprendizes no quadro de funcionários?

Empresas que tenham 7 funcionários ou mais precisam aceder a esse programa. Se por acaso você tem uma Microempresa, não precisa ter esse programa.

Empresas públicas devem contratar o aprendiz por meio de um processo público, publicado através de um edital ou por qualificação do seu currículo.

Tem um número mínimo ou máximo de jovens aprendizes que uma empresa de grande porte precisa contratar?

A contratação mínima de uma empresa para esse programa é de 5% e de no máximo 15% total de todos os funcionários.

O contrato de trabalho de um jovem aprendiz é o mesmo que do regime CLT?

O funcionário desse regime CLT apenas tem um contrato de trabalho fixado em até 24 meses, ou seja, de 2 anos. O seu período de trabalho também é reduzido para uma jornada de apenas 6 horas diárias.

Não existe uma permissão para que o contrato de trabalho seja reduzido ou estendido. Depois do período que for estipulado, o jovem pode ser efetivado dentro da sua organização.

Qual é o salário pago a um Jovem Aprendiz?

O salário de Jovem Aprendiz tem geralmente um valor máximo fixado ao salário mínimo vigente. Ele também tem direitos a férias e ao FGTS. O vale-transporte é mais um recurso disponível.

A rescisão do contrato apenas é permitida for uma falta disciplinar considerada grave ou por um desempenho insuficiente do aprendiz.

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