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Para se destacar no trabalho o colaborador precisa ter uma série de competências das quais as que mais se destacam são Habilidades de comunicação, negociação, liderança, autoconhecimento, competência para tomada de decisão, boa capacidade de aprendizagem, de organização e domínio de inglês. Muitas vezes essas habilidades podem ser pré-requisitos para se destacar cada vez mais no seu trabalho.

O bem da verdade é que a demanda do mercado de trabalho está cada vez mais em busca de que o trabalhador apresente habilidades que façam com que ele se destaque no meio de vários outros, sendo que para isso existem os mais diferentes cursos que podem ajudar no desenvolvimento do próprio profissional.

Além disso, é preciso destacar que os cursos precisam fazer sentido com o perfil do profissional, ou seja, precisam ser cursos que estejam ligados a sua atuação profissional.

Autoconhecimento

Um dos cursos que mais se destacam na hora de conseguir buscar uma melhoria em sua carreira é o curso de Autoconhecimento da Fundação Estudar. Esse curso é gratuito e online e conta com 10 horas de duração e apresenta como objetivo principal ajudar o colaborador com as tomadas de decisões da carreira. É um curso prático e voltado para ser aplicado em sua carreira, não apenas um curso voltado para trabalhar o autoconhecimento somente pelo autoconhecimento.

Curso de Idiomas

Aqui a grande pedida é fazer o mesmo curso de idiomas que é oferecido pelo Duolingo, já que ele conta com uma versão gratuita e que consegue oferecer ao estudante uma boa compreensão oral, escrita e de leitura. O melhor do aplicativo é que a pessoa aprende no seu próprio ritmo.

Curso de liderança, gestão de pessoas

Um dos cursos que devem ser buscados o mais rápido possível por todo colaborador é ter habilidade de liderança, de forma que consiga obter os resultados por meio de trabalho em um time. Portanto, saber delegar e ter capacidade de trabalhar com pessoas diferentes é fundamental e uma peça chave para se destacar no trabalho.

Curso de Negociação

Um dos melhores cursos é o da Universidade de Michigan, que se chama “Negociação de sucesso: habilidades e estratégias essenciais”. Esse curso, apesar de ser em inglês, conta com estratégias para que a pessoa consiga acordos nas mais diferentes situações, sejam elas profissionais quanto pessoais.

Organização Pessoal

Uma das habilidades mais importantes para todos os trabalhadores é a capacidade de se organizar. Dessa forma a Fundação Bradesco conta com um curso de cinco módulos voltados para as situações de gestão de tempo e de finanças. O curso apresenta exemplos práticos e atividades rotineiras, sendo que ele promete ajudar com que as pessoas consigam lidar muito melhor com as tarefas do seu dia a dia.

Comunicação efetiva

Por fim, outro curso que precisa ser feito para se destacar no trabalho é melhorar as suas técnicas de oratória e de apresentação. O SESI conta com um curso online de oito aulas que ajuda tanto na comunicação oral quanto na escrita.

Esses cursos podem te ajudar de forma bastante assertiva a se destacar no trabalho.

FAQ – Cursos para se Destacar no Mercado de Trabalho

1. Quais são as competências mais valorizadas no mercado de trabalho?
As competências mais valorizadas incluem:

  • Habilidades de comunicação
  • Negociação
  • Liderança
  • Autoconhecimento
  • Tomada de decisão
  • Capacidade de aprendizagem
  • Organização
  • Domínio do inglês

2. Por que é importante desenvolver essas competências?
Desenvolver essas competências é crucial porque o mercado de trabalho está cada vez mais exigente. Ter essas habilidades ajuda o profissional a se destacar entre os demais, melhorar sua performance e abrir novas oportunidades de crescimento na carreira.

3. Quais cursos podem ajudar a desenvolver essas competências?

Autoconhecimento:

  • Curso de Autoconhecimento da Fundação Estudar: Um curso gratuito e online com 10 horas de duração, focado em ajudar o colaborador nas tomadas de decisões de carreira.

Curso de Idiomas:

  • Duolingo: Uma plataforma gratuita que oferece aprendizado de idiomas com boa compreensão oral, escrita e de leitura, permitindo que o usuário aprenda no seu próprio ritmo.

Liderança e Gestão de Pessoas:

  • Curso de Liderança: Desenvolver habilidades de liderança é essencial para obter resultados através do trabalho em equipe. Aprender a delegar e trabalhar com pessoas diferentes é fundamental.

Negociação:

  • Negociação de Sucesso: Habilidades e Estratégias Essenciais da Universidade de Michigan: Este curso, oferecido em inglês, ensina estratégias para alcançar acordos em diversas situações profissionais e pessoais.

Organização Pessoal:

  • Curso de Organização Pessoal da Fundação Bradesco: Com cinco módulos, este curso aborda a gestão de tempo e finanças, oferecendo exemplos práticos e atividades rotineiras para ajudar na organização do dia a dia.

Comunicação Efetiva:

  • Curso de Comunicação do SESI: Um curso online com oito aulas que melhora as técnicas de oratória e apresentação, tanto na comunicação oral quanto escrita.

4. Como posso acessar esses cursos?

Curso de Autoconhecimento da Fundação Estudar:

  • Disponível gratuitamente no site da Fundação Estudar.

Duolingo:

  • Acesse o aplicativo ou site do Duolingo para iniciar o curso gratuito de idiomas.

Curso de Liderança:

  • Muitos cursos de liderança estão disponíveis online, incluindo plataformas como Coursera e LinkedIn Learning.

Negociação de Sucesso: Habilidades e Estratégias Essenciais da Universidade de Michigan:

  • Disponível na plataforma Coursera.

Curso de Organização Pessoal da Fundação Bradesco:

  • Acesse o portal de cursos da Fundação Bradesco para mais informações.

Curso de Comunicação do SESI:

  • Inscreva-se no site do SESI para acessar o curso online.

5. Quais são os benefícios de fazer esses cursos?
Os benefícios incluem:

  • Melhorar habilidades essenciais para o mercado de trabalho.
  • Aumentar a empregabilidade e destacar-se em processos seletivos.
  • Desenvolver competências que contribuem para o crescimento pessoal e profissional.
  • Ganhar confiança e preparo para enfrentar desafios no ambiente de trabalho.

6. Qual a importância da aprendizagem contínua no mercado de trabalho atual?
A aprendizagem contínua é fundamental no mercado de trabalho atual, pois:

  • Ajuda a acompanhar as mudanças e inovações do setor.
  • Mantém o profissional atualizado e competitivo.
  • Promove o desenvolvimento de novas habilidades e conhecimentos.
  • Contribui para o avanço na carreira e para a realização de objetivos profissionais.

Investir em cursos que desenvolvem essas competências pode fazer uma grande diferença na sua trajetória profissional, ajudando você a se destacar e crescer no mercado de trabalho.

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