A Ambev é uma empresa que tem com a cerveja uma grande paixão. Nasceu
no ano de 1999, pela união de centenárias cervejas como a Brahma e a
Antarctica, que começaram bem antes desse ano e mais precisamente no ano
de 1880. Hoje são mais de 100 rótulos para celebrar muitos momentos que são
especiais com todos os seus consumidores.
O setor de bebidas na Ambev
A Ambev atua no setor de bebidas, com muitos colaboradores que são
apaixonados pelo que fazem, impulsionando o setor de bebidas com seus
novos sabores e sempre com muita qualidade para o que oferece aos seus
consumidores. Está em 19 países, com mais de 35 mil colaboradores.
A sua produção
Na Ambev a sua produção conta com mais de 30 marcas de bebidas que são
produzidas e engarrafadas com muito cuidado, para que os melhores sabores
possam chegar até a mesa de seus consumidores. A empresa também investe
em cada um de seus talentos e acredita no potencial deles.
Jovem Aprendiz Ambev
Ser um Jovem Aprendiz na Ambev é ter a certeza de ser incluído no mercado
de trabalho. Não é possível qualquer um se candidatar para esse programa,
visto que, requer alguns requisitos para essa contratação desses jovens que
devem seguir a um perfil para se candidatar a uma dessas vagas.
Quem pode participar
Podem participar desse programa de aprendizagem da Ambev os candidatos
que tenham idade entre os 14 até os 24 anos, sendo estudantes do ensino
fundamental ou médio, sem estar em nenhum outro programa de
aprendizagem, quem for considerado de baixa renda terá prioridade nesse
processo de seleção.
Inscrição
Candidatos interessados em ser um Jovem Aprendiz na Ambev poderão se
inscrever em seu site que é o oficial da Ambev em
https://abinbev.taleo.net/careersection/2/jobsearch.ftl?lang=pt-BR. Cadastre o
seu currículo seguindo a tudo o que lhe for pedido.
A seleção desses candidatos
Se o candidato for selecionado para ser um aprendiz na Ambev ele deverá
esperar um contato da empresa, desde que, todas as informações fornecidas
em seu site oficial estejam corretas.
O que receberão esses aprendizes
Os aprendizes ao serem contratados receberão muitos benefícios e entre eles
podemos citar que são o salário de aprendiz, o 13º salário, a carteira de
trabalho assinada pela primeira vez, as férias que são remuneradas e que
devam coincidir com as férias que são escolares, o vale transporte, o FGTS, o
IINSS e o direito a um curso que seja de capacitação.
O processo de contratação
O processo de contratação desses jovens aprendizes se dará sob a ótica da
Lei da Aprendizagem, a qual esses jovens são amparados, num contrato que
dará o direito da assinatura da carteira de trabalho pela primeira vez e num
contrato que não ultrapasse o período de 2 anos, que é destinado
exclusivamente para esses aprendizes sem experiência trabalhista anterior.
As competências desses aprendizes
Para ser um jovem aprendiz será preciso que eles tenham uma vontade em se
aprimorar, para que alcancem um almejado desenvolvimento que seja
profissional e pessoal, com muita valorização da educação e também com uma
vontade para se realizar muitos sonhos, como é o de ter a primeira
oportunidade para um emprego dos sonhos, numa empresa como é a Ambev.
Da seleção desses jovens
O empregador para a seleção desses jovens aprendizes na Ambev terá total
liberdade para que eles possam fazer suas atividades que são práticas, de sua
aprendizagem com a devida formação profissional para eles. Deverá o
empregador também inscrever esse aprendiz em um programa de
aprendizagem dando uma assistência em uma educação que seja profissional.
Como serão suas atividades teóricas e práticas
As atividades que são teóricas se darão com aulas que são demonstrativas e
sem nenhuma atividade que seja laboral, enquanto que, as atividades
denominadas práticas poderão ocorrer numa formação que é técnica e
profissional com uma metodologia que é concedente a toda a experiência de
prática desse aprendiz.
A orientação para esses aprendizes
A Ambev forma e também orienta esses aprendizes, em todas as suas
atividades que são teóricas e práticas, na qual ele foi contratado. Esse aprendiz
também terá uma pessoa para lhe orientar em todas as suas funções, será
essa pessoa também que poderá ser a responsável pela gestão desse
aprendiz, pelo seu contrato de trabalho e será o administrador de todos os seus
encargos que são trabalhistas e de benefícios.
O que se pode esperar da família desse aprendiz
A família desse aprendiz deve dar total apoio para ele, com muitos incentivos
que serão necessários nessa nova etapa dele na Ambev, incentivos esses que
também serão necessários para que esses jovens tenham um bom
desempenho. É ela que deverá informar sobre tudo o que se diz respeito a
esses aprendizes para a empresa.
A importância dos aprendizes para a Ambev
Os aprendizes são importantes para essa empresa que emprestam o seu
talento, mostrando toda a competência para se aprender todos os dias, com
muita força e um trabalho em equipe que são compartilhados com o alcance de
metas para que também sejam responsáveis por todo o seu crescimento. Com
muito respeito a toda a sua individualidade e com muita inovação.
Um sonho para esses aprendizes
O sonho desses aprendizes com um primeiro emprego poderá ser realizado
pela Ambev e com uma personalidade que seja única e sempre assumindo um
compromisso que é o de levar uma experiência de trabalho para esses
aprendizes nessa empresa que estão entrando no mercado de trabalho, pela
primeira vez.
Uma grande oportunidade
Seja um Jovem Aprendiz na Ambev e inicie a sua carreira profissional nessa
empresa, que abre as suas portas para esses aprendizes, que é uma grande
oportunidade para eles que ainda não possuem experiência profissional e que
estão num programa que pode oferecer uma capacitação e sempre com o
acompanhamento de profissionais.
É a sua chance de entrar para o mercado de trabalho, com possibilidade de ao
final desse contrato de trabalho estar sendo efetivado como um funcionário da
Ambev. Venha ser um Jovem Aprendiz e já vai se preparando para dar uma
virada em sua vida profissional e pessoal.
