A Direcional Engenharia é uma empresa que atua no ramo da construção, com muita segurança e eficiência há 39 anos. Os seus empreendimentos são pensados para cada perfil de pessoa, por uma busca que é para se dar uma valorização nos condomínios, com projetos que são os mais modernos e funcionais, superando as expectativas dos clientes para realizarem os seus sonhos.
São ao todo mais de 150 mil unidades, que são entregues e incorporadas no Brasil, nos seguimentos que são de médio ou de alto padrão e também nos empreendimentos que são do Programa Minha Casa Minha Vida ou como agora passou a se chamar de Casa Verde e Amarela. São opções de moradia que podem caber no bolso de seus consumidores.
A empresa possui a visão que é a de prover soluções que são imobiliárias e que possam atender a todas as necessidades, que são de seus clientes, acionistas e de uma forma que é sustentável, com realizações que são de muita confiança. A Direcional Engenharia é uma empresa tida como muito eficiente ou admirada no mercado imobiliário, dado aos seus valores ou a sua rentabilidade.
Na política de qualidade da Direcional Engenharia, a construção de seus empreendimentos é com muita qualidade, com investimento na capacitação de seus profissionais, para que possam atender a todos os requisitos e numa melhoria que é contínua dos processos, além de buscar uma satisfação de seus clientes em seus canteiros de obras sustentáveis. Sua sede é em Belo Horizonte e atua em 13 estados.
O seu programa de aprendizagem
O programa de aprendizagem da Direcional Engenharia é pela busca de jovens, que possam ser colaboradores, em muitas de suas áreas de atuação e que eles possam se juntar ao um time, que é das maiores empresas que é do mercado imobiliário do Brasil. No entanto, a contratação que é a desses jovens aprendizes, segue a uma determinação que é a da Lei da Aprendizagem.
A Lei da Aprendizagem é a de número 10.097 do ano de 2000 e que foi ampliada pelo Decreto Federal de número 5.598 do ano de 2005. Ela também determina que, todas as empresas que são de médio ou de grande porte, possam contratar um número que é o de aprendizes que seja o equivalente a um mínimo que é de 5% e um máximo que é de 15% em seu quadro de funcionários, em funções com uma formação profissional.
No âmbito que é o dessa Lei, ela nos mostra que o aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, mas que recebe por isso, uma remuneração em dinheiro e com alguns benefícios que são assegurados por essa Lei da Aprendizagem. Ao mesmo tempo, o jovem deverá receber uma formação que é profissional e para a qual foi capacitado, cursando uma escola regular, graduação ou frequentando um ensino técnico conveniado.
O contrato de aprendizagem é especial e não pode ser superior a 6 horas por dia e devem ser computadas as horas que são destinadas a uma aprendizagem, que seja teórica, mas com todos os direitos que são os trabalhistas ou previdenciários garantidos. No ambiente das obras dessa empresa, há um zelo por qualidade e em todas as etapas que são para a construção.
Requisitos para ser um jovem aprendiz pela Direcional Engenharia
A idade não pode passar dos 24 anos, com bons conhecimentos em excel e com o Ensino Médio completo. O jovem também poderá estar cursando para essa vaga na Direcional Engenharia, até o quarto período que é o de uma graduação em Engenharia Civil e no turno da noite.
Não há nenhum impedimento para que um jovem cursar o Ensino Superior e que possa ser um jovem aprendiz, desde que, possa cumprir com as demais exigências que são desse programa e principalmente que é o de estar dentro da idade, que é para os jovens de até 24 anos, como já informamos anteriormente.
Um dos maiores desafios para esses aprendizes é o de encontrar uma primeira oportunidade de emprego e que possa respeitar o fato de que não tenha experiência anterior, mas que seja uma pessoa em desenvolvimento. Por isso, houve a necessidade de criação para esse programa, que é sustentado por Lei.
É uma forma de contribuir para uma solução que é a de um cenário atual, que é visto como desafiador, para toda a juventude e que promove uma evolução que é da força de um trabalho no Brasil. Os jovens tem a oportunidade de uma inclusão que é social, com um primeiro emprego de suas vidas e ainda ter uma chance que é a de desenvolver muitas habilidades, para que possam entrar ao mundo corporativo.
Os empresários da Direcional Engenharia colaboram ativamente com a formação desses futuros profissionais, com difusão dos valores e da cultura que é o dessa empresa, para esses jovens, que se encaixam a esses requisitos solicitados e para um programa de aprendizagem, que é com atividades que são teóricas e práticas, organizadas em tarefas que são de complexidade progressiva.
Inscrições, benefícios e funções do aprendiz
As inscrições para uma vaga á Direcional Engenharia podem ser feitas via internet em https://direcional.com.br/. Role o cursor para baixo e procure por ´´Trabalhe Conosco“, clique nele, para ser direcionado para outra página. Faça um cadastro no portal do candidato e para que sejam acompanhadas todas as evoluções, que podem ocorrer no processo seletivo, deixando o seu e-mail, para o recebimento dessas informações.
Se for contratado pela Direcional Engenharia, receberá um chamado, terá direito a alguns benefícios, que são um salário que é compatível com as funções de um aprendiz, a assinatura da carteira de trabalho pela primeira vez, o vale transporte, vale refeição, vale alimentação e um seguro que é de vida.
O jovem aprendiz ao ser contratado será responsável por algumas funções na empresa, dando auxílio na elaboração de relatórios, de diários de obras, auxiliando nos pedidos ou nas programações dos materiais e em outras atividades que estão relacionadas ao acompanhamento das obras e sob a supervisão de um engenheiro. Seja um aprendiz em 2021 pela Direcional Engenharia.
