O Extra possui a sua rede de lojas nas regiões Sudeste, Sul, Centro-Oeste e
Nordeste. É uma empresa de comércio varejista, são comercializados livros,
eletrodomésticos, roupas, celulares, eletrônicos, alimentos, produtos automotivos,
para jardinagem, limpeza, lazer e muitos outros. Sua expansão continua até hoje e
ainda contratando muitos jovens aprendizes.
Uma dificuldade para os jovens
Muitos jovens em idade escolar possuem a dificuldade para serem contratados para
que possam trabalhar em seu primeiro emprego e esse Programa de Aprendizagem,
chega para trazer para eles uma nova esperança, sendo a porta de entrada para o
mercado de trabalho e numa empresa que é considerada como a melhor do ramo
varejista em nosso país.
A abertura dessas vagas
Anualmente são abertas centenas dessas vagas para esses jovens, considerados
aprendizes e que com isso, poderão desempenhar suas funções e sendo instruídos
por profissionais mais experientes dentro desse hipermercado que é uma das
empresas que mais contratam aprendizes nesse ramo.
As causas defendidas por esse Programa pelo Extra
O Programa de Aprendizagem do Extra está inserido nessa empresa apoiado pela
Lei da Aprendizagem, instituída pelo Governo Federal, no ano de 2000 e que é
voltada para a inserção, também acontece uma preparação para que eles possam
entrar no mercado de trabalho e começando no Extra Hipermercados.
Esses jovens são colocados no mercado de trabalho, são estudantes e nele é
combatido a evasão escolar e o trabalho infantil, por isso, é um instrumento que está
transformando a vida de milhares desses jovens na sociedade e essa rede varejista
acredita que é responsabilidade do Estado, da sociedade, da família e dos próprios
jovens o fortalecimento da sua autoestima e da condição de jovens cidadãos por
meio do trabalho.
Os instrutores desses jovens
No Extra, funcionários mais antigos dessa empresa são os responsáveis por toda
instrução no processo de aprendizagem, principalmente com todos os processos
metodológicos, como a utilização de materiais didáticos, a avaliação das
competências desses jovens, com foco na aprendizagem e também no
desenvolvimento pessoal deles.
É esse instrutor também que irá conhecer toda a vida e a história desses aprendizes,
além de informar a empresa qualquer eventualidade que venham a comprometer
todo o desempenho profissional desses aprendizes, o instrutor nesse processo de
aprendizagem deve ser o elo entre o aprendiz, a empresa e sua família.
O papel do Extra para com os aprendizes
O Extra possui o papel de formar e de orientar esses aprendizes em atividades
práticas dentro dessa empresa para a qual foi contratado, em conjunto com o curso
teórico que é aplicado por uma instituição que é parceira nesse processo de
aprendizagem. A rede também acredita que a família deve incentivar esses jovens e
também acompanhar todo o processo de aprendizagem e avaliativo.
Como é a avaliação desses aprendizes
A avaliação desses jovens no Extra é feita por gestores das instituições formadores
e seus respectivos instrutores, que trocam informações entre si, para dar o auxílio
necessário para eles. Toda essa avaliação desse processo do Jovem Aprendiz
facilita a importância desses momentos avaliativos, gerando desenvolvimento de
toda as capacidades formativas e intelectuais desses jovens.
Requisitos jovem aprendiz Extra
O Extra exige que esses jovens cumpram algumas exigências que são pedidas
como: a da idade que deve ser entre os 14 até os 24 anos, ter disponibilidade para
cumprir uma jornada de trabalho de 4 ou 6 horas por dia, se comprometer na
frequência dos cursos de capacitação que são fornecidos pela empresa, além de
ainda estar estudando regularmente e frequentando as aulas do Ensino
Fundamental ou Médio e ter noções de informática básica.
Vagas disponíveis no EXTRA para esse programa
As vagas que poderão ser disponibilizadas para esses jovens que forem
selecionados para serem aprendizes no Extra, pode ser para as áreas de:
Estoquista, Vendedor, Assistente Administrativo, Auxiliar de Linha de Produção,
Contábil e muitas outras, lembrando que essas vagas serão priorizadas para
candidatos considerados de baixa renda e com frequência escolar em dia.
Inscrição jovem aprendiz Extra
Os jovens que se interessaram em participar do Programa Jovem Aprendiz Extra
podem fazer sua inscrição para suas lojas, pelo endereço de seu site oficial que é o
www.extra.com.br e clicar em trabalhe conosco, lojas físicas, efetuar o cadastro por
esse endereço eletrônico ou entregar em mãos pessoalmente, um currículo para um
gestor do Extra, em uma unidade mais próxima de sua residência.
Ao efetuar esse cadastro online, os dados desses jovens ficarão armazenados numa
base de dados dessa empresa e logo que surgirem novas oportunidades para um
cargo de aprendiz e estando de acordo com todas as informações fornecidas, o
Extra pode entrar em contato com esse jovem para participar do processo seletivo.
Benefícios em ser um jovem aprendiz Extra
Candidatos que cumprirem com tudo o que for pedido em seus requisitos deverão
ser chamados para um processo seletivo, que pode ser constituído de provas,
análise de perfil e dinâmicas de grupos, se aprovados poderão receber benefícios
como o salário, o 13º, a carteira de trabalho assinada como aprendiz, o FGTS,
Vales: refeição, alimentação e transporte e as férias remuneradas.
Ainda não terminaram esses benefícios que ainda podem ser a assistência médica e
dentária, ter um contrato de aprendizagem que pode ser por dois anos ou ainda ter a
possibilidade de ser efetivado no Extra e se tornar um colaborador, logo após o
término do seu contrato de Aprendizagem.
Como é o ambiente de trabalho no Extra
No Extra esses jovens podem aprender uma nova profissão, tendo uma chance de
crescimento profissional, com trabalho e estudo que serão desenvolvidos para esses
jovens dentro da sociedade e para que seja vivenciada toda a rotina de trabalho
desse hipermercado, como também terão todo um suporte técnico para
desenvolverem toda a sua capacidade de trabalho, num ambiente propício para se
desenvolver pessoalmente e profissionalmente.
O Extra acredita no potencial desses jovens e recebe ao ano muitos jovens que
nunca trabalharam com carteira assinada, oferecendo muitos benefícios, para eles
que sonham com um primeiro emprego e uma primeira oportunidade que é tão difícil.
Não deixe passar essa chance e venha para o Extra ser um Jovem Aprendiz.
