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A Hering é uma empresa que é do ramo têxtil e está muito presente na vida dos brasileiros. É voltada para o público feminino e também masculino, mas com um destaque em seu uso, por ser aceita em todas as classes sociais, desde as mais baixas até as classes mais altas e por todas as faixas de idade. São mais de 130 anos de muita inovação e qualidade em seus produtos.

A marca Hering

A marca Hering é dotada de peças de roupas que são básicas em todas as suas seis coleções que são lançadas ao ano e que com certeza, faz parte da história dos brasileiros, com muita qualidade e uma moda que é bem abordável, desenvolvida sempre em sintonia com todas as tendências da moda que é bem atual, com muitaidentidade dessa marca e tradição.

Hering da indústria para o varejo

Nos dias de hoje a Hering é a maior rede de franquias do vestuário em nosso país, há também a gestão de algumas outras marcas como a Hering Kids, PUC e Dzarm. Aempresa está sediada em quatro estados no Brasil, com suas unidades de produção, escritórios, centros de distribuição presentes em lojas em todo o nosso país da sua marca, o que veste mais de 90% dos brasileiros.

O mix de suas lojas está em muitos shoppings nacionais e em lojas de rua nas principais cidades do Brasil, encontrada também em lojas multimarcas e também na internet, sempre primando pelo conforto e pelo estilo, conectando gente com sonhos e realização, produzindo e entregando o que há de melhor numa moda casual e muito autêntica para os seus consumidores.

A responsabilidade social da Hering

A Hering é uma marca que possui uma grande história na responsabilidade social.São mais de 20 anos atuando como uma empresa que é parceira em grandes campanhas, como a do Câncer de Mama no Alvo da Moda, que é realizado pelo IBCC (Instituto Brasileiro de Controle do Câncer) e foi a primeira marca a licenciar seus produtos que são conhecidos como alvo azul e que já vestiu mais de 9 milhões de pessoas.

A sua sede principal

A sede principal da Hering está localizada em Blumenau, Santa Catarina e em São Paulo abrange a maior parte de seu centro administrativo, com mais de 7 mil funcionários, mais de 900 lojas espalhadas em todo o território nacional e no exterior também. São 8 unidades de produção, sendo 8 unidades que produzem, 3 em Santa Catarina, 4 em Goiás e 1 no Rio Grande Norte.

Há ainda a gestão de seus centros de distribuição que estão em Santa Catarina e Goiás. São Paulo concentra a sua área administrativa, como a gestão de sua marca, o relacionamento com seus investidores, a franquia e a gestão de pessoas. A empresa também está sempre em busca de profissionais e de jovens aprendizes para compor o seu quadro de colaboradores.

Jovem Aprendiz Hering

A Hering está em busca de jovens que gostam de desafios, que buscam metas, com muita transparência em sua estruturação e com grandes possibilidades de crescimento em sua carreira. O Programa Jovem Aprendiz é direcionado para os jovens que querem iniciar a sua carreira profissional, no mercado de trabalho e anualmente abre muitas vagas para quem deseja entrar no mercado de trabalho.

Quem pode participar

Para participar do Programa Jovem Aprendiz da Hering, o jovem não pode ter nenhuma experiência anterior de trabalho, bem como, ter idade entre os 14 até os 21 anos, ter uma formação completa no Ensino Fundamental ou estar cursando ou concluído o Ensino Médio e candidatos que sejam considerados de baixa renda, terão vantagens durante o processo de seleção.

Como se dá essa inscrição

Essa inscrição para os interessados em ser um Jovem Aprendiz, deverão visitar o seu site oficial que é o http://www.ciahering.com.br/novo/pt/contato/oportunidades, após clicar em “Vagas Disponíveis” que será direcionado para o site vagas.com, conheça as suas vagas em aberto e cadastre o seu currículo, com informações que serão solicitadas e que serão mantidas para que se tenha um futuro acesso com login e senha, para acesso exclusivo ao seu currículo e seus dados pessoais.

O que receberão esses aprendizes ao serem contratados

Ao serem contratados como aprendizes, esses jovens receberão muito benefícios que valem a pena, a sua contratação nessa empresa como é a Hering, que é a da assinatura da carteira de trabalho, pela primeira vez, receberão um salário, vale transporte, férias remuneradas, FGTS, Seguro Desemprego, 13º salário, um curso de capacitação profissional e oportunidade de ser efetivado nessa empresa ao término desse contrato, que dura até dois anos.

Uma oportunidade de crescimento profissional

Trabalhar como jovem aprendiz na Hering é ter a certeza de que se terá um crescimento que seja profissional, com um desenvolvimento que é interpessoal, para que o jovem possa carregar muitos valores para o resto de suas vidas. Com encanto aos seus clientes que pelos seus serviços e produtos preenchem todas as expectativas e com jovens de atitudes que são focados em alcançar todas as metasde acordo, com a visão de estratégias dessa empresa.

Uma empresa de grande porte

A Hering por ser uma empresa de grande porte, é também obrigada pela Lei da Aprendizagem, em fazer uma contratação desses jovens para que possam ocupar um cargo de aprendiz, dando muitas oportunidades para quem almeja o seu primeiro emprego.

Uma marca que acredita nos jovens

A Hering acredita nesses jovens aprendizes e cria chances para que eles sejam protagonistas de suas histórias de crescimento em seu primeiro trabalho. Está também entre as marcas que mais investem no Brasil, sendo genuinamente brasileira e com uma gestão excelente em todos os seus canais que vão desde as suas lojas que são próprias, as suas franquias, varejo de multimarcas e seu e-commerce.

Uma marca que sempre age com ética e responsabilidade em todas as regras da sociedade, com uma estrutura que garante uma velocidade em toda a sua produção e numa rede de jovens aprendizes que sonha, acredita e realiza, ao ser contratado por essa empresa.

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