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Ter uma boa contratação se torna uma tarefa difícil quando se é jovem e ainda não dispõe de nenhuma experiência profissional no currículo. Um dos quesitos exigidos pelo mercado de trabalho é ter algum tipo de experiência profissional, mas como tê-la se você ainda não teve a oportunidade de trabalhar pela primeira vez?! Mas, é possível conseguir a chance do primeiro emprego sem precisar de tantas exigências, sendo pré-requisitos mais simples, através do Programa Jovem Aprendiz.

No Programa Jovem Aprendiz diversas empresas de grande porte dentro do Brasil trabalham com a contratação de jovens que ainda não tiveram nenhuma experiência profissional. Para participar do programa é preciso apenas estar dentro de alguns pré-requisitos especificados pela empresa contratadora e pelo próprio Jovem Aprendiz, mas, em geral, são bem mais simples que em contratações comuns.

Hoje, preparamos um material especial cheio de informações a cerca do Jovem Aprendiz IEL, como a empresa trabalha, como o programa é desenvolvido, quais os principais benefícios de ser um Jovem Aprendiz IEL, os pré-requisitos de participação no programa, oferta de vagas e ainda como fazer para se inscrever. Gostaria de saber tudo sobre? Vamos lá!

O Programa Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa trabalhada por diversas empresas dentro do país, com o intuito de ajudar diversos jovens brasileiros na busca pelo primeiro emprego e primeira experiência profissional. Com a ajuda do programa é possível trabalhar de Carteira assinada e gozar de todos os benefícios previstos em lei para os trabalhadores, como um salário fixo mensal, férias remuneradas e concomitantes com as férias escolares para os jovens que ainda estudam, entre outros. É uma chance de ingresso no mercado de trabalho e a oportunidade de conseguir trabalhar para uma grande empresa logo no primeiro emprego, como a IEL.

Oportunidade de adquirir experiência

É corretíssimo ver o Programa Jovem Aprendiz como uma oportunidade de primeira experiência profissional de sucesso, contando de forma positiva no currículo para que em uma segunda contratação você tenha maiores chances de obter êxito. Uma das vantagens do Programa Jovem Aprendiz é ter a primeira contratação em uma empresa de grande porte e influência, e assim somar ainda mais conhecimento na área pretendida. A nossa dica principal é buscar por um cargo que reflita o ramo que você deseja no futuro, assim a sua experiência conta ainda mais como um fato positivo no seu currículo.

IEL

Como falar de algum programa de benefícios de contratação de uma empresa sem antes falar sobre ela?! Vamos agora conhecer um pouco mais sobre o IEL. A sigla IEL significa Instituto Evaldo Lodi, tendo criação datada de 1969, com o intuito de fazer parte do gripo ligados ao Sistema Indústria juntamente com o CNI, SENAI e SESI. Por meio dele muitos jovens têm a chance de crescimento como profissional através da oferta de conhecimento e agora com o Programa Jovem Aprendiz, o que gera promoção em todas as etapas profissionais, tanto na capacitação quanto na contratação. Trabalhar para a empresa é ter uma ótima experiência profissional que pesa de forma positiva em uma segunda contratação.

Benefícios do Jovem Aprendiz

Os principais benefícios de participar do Programa Jovem Aprendiz estão ligados a oportunidade de trabalhar com a Carteira de Trabalho assinada, sendo uma chance de ter um bom emprego com diversas vantagens. Dentre os principais benefícios podemos citar o salário fixo mensal, férias remuneradas e na mesma época das férias escolares para os profissionais que ainda estiverem estudando, direito ao FGTS, seguros cedidos pela empresa contratadora dependendo de qual seja o cargo preenchido e ainda vale-alimentação e vale-transporte. Outro ponto importante é participar do grupo de profissionais de alguma grande empresa, o que te soma em conhecimento e dá uma experiência profissional ainda mais rica.

Requisitos para participar do programa

Mas, para fazer parte do grupo de Jovens Aprendizes é preciso estar enquadrado dentro de alguns pré-requisitos especiais exigidos pela empresa contratadora dos serviços e pelo próprio Programa Jovem Aprendiz. Primeiro é preciso estar dentro da faixa etária aceita no programa, sendo um jovem de 18 a 24 anos, também é necessário estar cursando ou já ter terminado o Ensino Médio. Por fim, é preciso não ter tido nenhuma outra contratação com Carteira de Trabalho assinada anteriormente, sendo assim a chance de emprego dada pelo Jovem Aprendiz se configura como a primeira experiência profissional. Uma vez enquadrado dentro dos pré-requisitos você pode participar do programa.

Etapas do processo de seleção

No Programa Jovem Aprendiz há todo um processo de seleção que visa escolher os melhores jovens candidatos para preenchimento das vagas. Como já visto acima, os pré-requisitos não são muito específicos aos cargos, e para saber se aquele jovem candidato tem o perfil necessário para preenchimento da vaga é preciso submetê-lo a algumas etapas de um processo de seleção. Primeiro, é feita a prova online, após isso é preciso passar pela entrevista e algumas dinâmicas de grupo, por fim os exames psicotécnicos e médicos, com o intuito de afirmar a capacidade física e psicológica do jovem em se tornar um profissional no grupo do IEL na vaga pretendida.

Vagas abertas e Como Participar

Para participar do Programa Jovem Aprendiz IEL é preciso verificar quais as vagas disponíveis e se candidatar aquela que mais lhe interessar. Para participar é preciso verificar a disponibilidade de vagas para a sua região de acordo com a oferta no site da empresa. Clicando aqui você tem acesso a um canal de atendimento do IEL, uma vez entrando na página você deve preencher alguns dados simples e se candidatar ao banco de Jovens Aprendizes da empresa, anexando o seu currículo. Caso a empresa demonstre interesse entrará em contato o mais rápido possível.

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