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A Aurora nasceu no ano de 1969, com 18 homens e em 8 cooperativas no oeste de Santa Catarina, eles se uniram para melhorar todas as condições dos produtores de suínos para conseguirem mais espaço no mercado de trabalho. Hoje é a maior cooperativa de produção de alimentos no Brasil e referência no mundo todo em tecnologia de processamentos de carnes.

A industrialização e comercialização na Aurora

A gestão Aurora atua na industrialização e comercialização de carnes suínas, aves,lácteos, massas, vegetais e suplementos destinados para nutrição animal, comunidades industriais, comerciais, granjas e distribuidoras espalhadas por todo o Brasil. Formada também por 12 cooperativas filiadas, com 75 mil famílias associadas e 28 mil empregados.

A função de uma cooperativa

A Aurora é uma cooperativa que é central e que é formada por mais outras 12 cooperativas, que possuem a função de dar um apoio a essas cooperativas que aomesmo tempo, apoiam aos produtores rurais e que juntas representam mais de 100 mil famílias e que seguem todos os valores de cooperação em mais de 500 municípios brasileiros, em que estão instaladas as unidades da Aurora.

O Programa de Aprendizagem na Aurora

O Programa de Aprendizagem na Aurora Alimentos é sempre contínuo e considerado muito necessário para que se preparem esses jovens em seus processos para seus negócios e são etapas que ocorrem de forma estruturada em todas as suas práticas.

Desenvolvendo esses jovens na Aurora

Esses jovens aprendizes serão desenvolvidos na Aurora que acredita em seus potenciais, no direito igualitário a todo esse aprendizado desses jovens e o seu desenvolvimento profissional, oferecendo oportunidades profissionais de crescimento e com vagas para pessoas com deficiência ou aprendizes para se inserirem nomercado de trabalho.

A gestão desses aprendizes na Aurora Alimentos

No sistema de Gestão de pessoas na Aurora Alimentos, esses jovens aprendizes também estão no centro de suas ações para se ter uma eficiência organizacional. São planejadas muitas ações que estão alinhadas a toda uma estrutura da cultura da organização e que são realizadas uma promoção num ambiente de trabalho para que esses aprendizes se sintam num verdadeiro ambiente de trabalho.

Algumas carreiras na Aurora Alimentos

Os processos seletivos para ser um aprendiz podem ser em áreas de alimentos, manutenção industrial e ambiental e podem ocorrer semestralmente nesse programa que pode ser uma oportunidade para esses jovens entrarem no mercado de trabalho, conhecerem a realidade na prática, de acordo com o desempenho desses aprendizes e da necessidade da Aurora Alimentos.

Programa Jovem Aprendiz Aurora Alimentos

Esse contrato para ser um jovem aprendiz Aurora Alimentos tem a duração de dois anos no máximo, para participantes com idade entre 14 até os 24 anos, cursando ou para quem já terminou o Ensino Médio, não ter nenhum outro vínculo empregatício, para uma jornada de até 30 horas por semana dentro da empresa e com atividades que são acompanhadas por um supervisor de perto.

Vagas de jovem aprendiz na Aurora Alimentos

Essas vagas de jovem aprendiz podem ser feitas a inscrição de seus candidatos pela internet em https://www.auroraalimentos.com.br/, clique no rodapé da página emtrabalhe conosco e cadastre o seu currículo que terá uma identificação no banco de dados que será através de seu CPF, clicando em novo currículo para informar todos os dados que forem solicitados.

Após a contratação desses jovens

Esses jovens que atendam aos requisitos pedidos para ser um jovem aprendiz naAurora e que forem selecionados, para esse programa, sendo contratados passarão a receber um salário, plano de saúde, férias e muito mais e com uma formação que é completa na teoria e na prática e muitos outros benefícios que somente uma empresa de qualidade pode oferecer.

A capacitação desses aprendizes

Toda a política de capacitação desses aprendizes consiste numa promoção para a satisfação de seus clientes e o crescimento desses aprendizes na empresa, com a produção e a comercialização de alimentos que são de qualidade e seguros, com uma melhora de processos em atendimento a toda uma legislação que é regida para esses aprendizes.

A qualidade dos produtos Aurora

No campo está todo o alicerce da cadeia produtiva e de onde vem toda a matéria- prima para que se possam produzir esses alimentos para que cheguem até a mesado consumidor e consequentemente cheguem até a indústria com muita qualidade, com disponibilidade de assistência técnica avançada, orientações sobreplanejamento, organização, crescimento, manejo, nutrição, genética dos animais, juntos formam a qualidade dos produtos Aurora.

Algumas práticas da Aurora Alimentos com seus aprendizes

Na Aurora Alimentos são realizados, práticas para que seja promovido um ambiente de trabalho, para que esses aprendizes se sintam parte dessa empresa, num trabalhopara atraí-los, educando e os desenvolvendo, proporcionado um ambiente de trabalho que seja mais seguro e saudável, com práticas de reconhecimento e de recompensa. Assegurando também o cumprimento da lei trabalhista e previdenciária, mantendo um equilíbrio pessoal em suas relações e gerando inovação e melhoria contínua nessas práticas trabalhistas.

A Aurora e o meio Ambiente

A Aurora é comprometida com os seus aprendizes e também em cuidar do meio ambiente e trabalha junto aos seus colaboradores, familiares e a comunidade a qual está inserida numa consciência ambiental e sempre busca produzir de forma sustentável a redução de impactos na natureza. Todo o reconhecimento do seu trabalho é um estímulo e um incentivo para se continuar toda a demonstração e o cumprimento de sua responsabilidade social, com dignidade humana.

O programa jovem aprendiz Aurora e o papel dessa empresa

Esse programa jovem aprendiz Aurora terá o papel de formar e o de orientar esses aprendizes para atividades que são práticas da ocupação nessa empresa e com um curso que é teórico e prático e que é acompanhado também por um funcionário dessa empresa que será o orientador desse jovem na empresa.

Não perca essa oportunidade e seja um aprendiz na Aurora Alimentos e comece no mercado de trabalho numa empresa que oferece a melhor oportunidade para se trabalhar no setor de alimentos e ajuda vários jovens a terem uma experiência  profissional de muita qualidade.

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