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A Stone é uma empresa que é direcionada para a solução de pagamentos. É uma
fintech que é do Brasil e voltada para serviços que são para meios de pagamentos,
ao se adquirir uma de suas maquininhas de cartões de débito, crédito e voucher.
Sua atuação é desde o ano de 2012. Ela está cobrindo todo o território nacional,
com soluções que são mais eficazes e sem burocracias.

A Stone vai muito além de suas maquininhas
A empresa conta com maquininhas que são de cartão, consideradas como muito
inteligentes, para cada negócio e para cada perfil empreendedor. Os pedidos de
seus clientes de todo o Brasil são ouvidos e estudados para serem transformados
em planos que são para cada tipo de negócio. Já foi eleita como uma melhor
experiência de mercado pelos seus clientes.

Os seus funcionários
Os colaboradores da Stone trabalham com muita autonomia e liberdade que é para
que se construa uma relação que seja mais próxima com os seus clientes e para
que seja transformado o mercado. Por esse motivo, a empresa está em uma
constante busca de pessoas que são para um trabalho que seja para uma ajuda na
construção de um sonho ou para um crescimento pessoal.

Jovem Aprendiz Stone
A Stone é uma empresa nova e que vem crescendo num ritmo acelerado e forte.
Por isso, ela vem assumindo muitos desafios que são considerados cada vez
maiores e mais difíceis, para que sejam oferecidos os melhores serviços. O jovem
aprendiz é quem será o responsável por todo o seu crescimento profissional, pelo
tamanho de suas conquistas e sendo recompensados por elas.

Os requisitos para essa vaga
Para ser um jovem aprendiz na Stone o jovem deverá ter idade entre os 14 até os
22 anos. Os jovens não devem ter nenhuma experiência de trabalho anterior, sem
carteira assinada. O mesmo pode estar cursando o Ensino Fundamental ou Médio,
com boa frequência e boas notas. O jovem também deve estar cadastrado em um
programa de aprendizagem.

As funções desse aprendiz na Stone
Ao ser contratado esse jovem aprendiz realizará funções que são com atividades
administrativas no geral, como separar documentos ou arquivos, digitar planilhas,
controlar contratos, atender a clientes, funcionários e telefones, abrir, controlar
tickets em seus sistemas ou outras demais rotinas, que são para a área em que
esse jovem for contratado pela Stone.

Como ser um jovem aprendiz na Stone
Será necessário que acesse o seu site que é o https://jobs.kenoby.com/stone. Por
ele, é possível procurar uma vaga por área, por estado e por cidade, em todo o
Brasil. Se houver a vaga para jovem aprendiz, é só clicar nela, para ser direcionado
para outra página para se cadastrar. Esse processo seletivo pode constar de
etapas de triagem do currículo, entrevista com o RH e com o gestor.

O que podem receber esses jovens aprendizes
Ao serem contratados esses aprendizes terão a sua carteira assinada pela primeira
vez, num contrato especial que pode durar até 2 anos, com uma remuneração
salarial, com direito a férias, ocorrendo no mesmo período que as escolares, com
vale transporte e vale alimentação. Também terão direito a descontos que são do
INSS e do FGTS.

A finalidade desse programa pela Stone
O Programa Jovem Aprendiz pela Stone tem o objetivo de estimular o trabalho,
desses jovens, numa determinada empresa que nesse caso é essa. Contudo,
serão minimizadas todas as dificuldades que são desses jovens e para o encontro
de seu primeiro emprego, capacitando-os para se terem habilidades ou
experiências nessa empresa que é denominada Stone.

A oportunidade para esses jovens
Os aprendizes na Stone terão a oportunidade de ter uma inclusão social, a partir do
seu primeiro emprego, com o desenvolvimento de muitas competências que são
para o mundo do trabalho e o empresário contratante terá também a oportunidade
de contribuir para que esses jovens sejam formados como futuros profissionais
para o país, em sua empresa.

A Lei da Aprendizagem e o que ela representa
A Lei da Aprendizagem é a de número 10.097 do ano de 2000. Ela representa para
esses jovens uma inserção ao mercado de trabalho, com combate a uma evasão
escolar e ao trabalho infantil. É uma Lei e deve ser cumprida, como um instrumento
que é capaz de transformar toda a realidade de milhares de jovens que podem
conseguir uma oportunidade de vaga na Stone.

O processo de aprendizagem na Stone
Os jovens aprendizes nessa empresa passam por um processo de aprendizagem
que é sempre acompanhado por um funcionário nessa área, onde o jovem irá atuar
na Stone. Será esse funcionário mais antigo dessa empresa que será o orientador
dele nessa empresa, que também terá o papel de ser um formador e orientador
desses aprendizes em atividades que são bem práticas.

O desempenho desse aprendiz na Stone
Todo o desempenho desse aprendiz será avaliado, a fim de auxiliar esse jovem,
para que sejam aumentadas todas as suas visões em seu processo de
aprendizagem. São favorecidas análises sobre tudo o que esse jovem adquiriu e o
que irá adquirir, num plano de desenvolvimento que é cheio de noções que são de
planejamento ou de realizações para todos esses aprendizes dessa empresa.

Uma companhia que é para empreendedores
Assim é a Stone, já que também é uma empresa que sabe muito bem o que é abrir,
manter um negócio ou contratar a seus funcionários. Tudo é compreendido por
essa empresa que também nasceu da mão de empreendedores e que está muito
vivo em todos os seus corredores, podendo ser visto pelos seus aprendizes, todo
esse clima que é dessa grande empresa.

As suas parcerias que são sólidas
A Stone tem muitas parcerias que a faz acreditar que, juntos podemos mais e ir
mais longe. É unida a outras instituições que como ela, também acredita em seu
potencial de existir em jovens talentos que estão ávidos para transformar toda a
realidade de nosso Brasil. Seja um jovem Aprendiz na Stone. Faça parte desse
time de pessoas que trabalham nessa empresa.

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