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O programa de Jovem Aprendiz dos Correios é uma ótima chance para jovens que desejam adentrar no mercado de trabalho. Este artigo tem como objetivo esclarecer as principais dúvidas sobre o processo de inscrição, requisitos e benefícios oferecidos pelo programa. Vamos conferir!

Como funciona o programa Jovem Aprendiz dos Correios?

O Programa Jovem Aprendiz dos Correios é uma iniciativa da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, que oferece oportunidades de qualificação profissional e inclusão social a jovens entre 14 e 24 anos. O programa promove a formação técnico-profissional, possibilitando o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para o ingresso no mercado de trabalho.

Quais são os requisitos para participar do programa?

Para participar do programa, o adolescente deve:

  • Ter entre 14 e 24 anos incompletos no momento da contratação;
  • Estar Cursando a escola, caso não tenha concluído o ensino médio;
  • Possuir renda familiar baixa de até meio salário mínimo;
  • Não ter participado como jovem aprendiz pelos Correios no Passado;
  • Não possuir vínculo empregatício.
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Como fazer parte do Programa Jovem Aprendiz dos Correios?

A inscrição no programa é feita por meio do site oficial dos Correios, geralmente em períodos específicos de seleção. Fique atento às divulgações no portal e siga as orientações de inscrição. No ato da inscrição, é importante fornecer informações corretas e completas para facilitar o processo seletivo.

Qual é a carga horária e duração do programa?

O programa tem duração de 12 a 24 meses, com carga horária de 20 horas semanais. A jornada de trabalho é dividida entre atividades teóricas, ministradas por instituições parceiras, e práticas, realizadas nas unidades dos Correios.

Quais são os benefícios oferecidos aos jovens aprendizes dos Correios?

Os jovens aprendizes dos Correios recebem:

  • Salário mínimo hora/aula;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Uniforme;
  • Seguro contra acidentes pessoais;
  • Férias coincidentes com o período escolar.

Como é o processo seletivo do programa?

O processo seletivo envolve várias etapas, como inscrição, análise dos requisitos, avaliação do histórico escolar e, em alguns casos, entrevistas. Os critérios de seleção variam de acordo com a necessidade da empresa e a quantidade de vagas disponíveis.

É garantido um emprego após a conclusão do programa?

O Programa Jovem Aprendiz dos Correios tem como principal objetivo oferecer qualificação profissional e experiência aos jovens. A contratação após a conclusão do programa não é garantida, mas é possível que os aprendizes sejam contratados conforme a disponibilidade de vagas e o desempenho apresentado.

Ser um Jovem Aprendiz dos Correios pode ser uma experiência bastante enriquecedora e vale a pena para muitos jovens. Abaixo estão alguns dos motivos pelos quais vale a pena considerar essa oportunidade:

Veja outras vagas de Jovem aprendiz aqui

Qualificação profissional

O programa oferece treinamento e formação técnico-profissional aos participantes, o que pode ser de grande valor no desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para o mercado de trabalho.

Experiência prática

Os jovens aprendizes têm a oportunidade de trabalhar em uma grande empresa, como os Correios, e adquirir experiência prática em suas áreas de interesse. Isso pode ser um diferencial no currículo e facilitar futuras contratações.

Inclusão social e profissional

O programa tem como foco auxiliar jovens em situação de vulnerabilidade social, promovendo a inclusão e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.

Remuneração e benefícios

Os jovens aprendizes recebem salário e benefícios, como vale-transporte e vale-refeição ou alimentação, o que pode ser um incentivo adicional para participar do programa.

Desenvolvimento pessoal

O programa estimula o desenvolvimento de habilidades interpessoais e o trabalho em equipe, o que pode ser útil para o crescimento pessoal dos jovens.

Portanto, se você atende aos requisitos e tem interesse em adquirir conhecimento e experiência no mercado de trabalho, ser um Jovem Aprendiz dos Correios pode ser uma oportunidade valiosa para o seu futuro profissional e pessoal.+

Um pouco mais sobre os correios

A empresa estatal responsável pelos serviços postais no Brasil é Os Correios. Fundada em 1663, essa instituição é uma das mais antigas do país e tem presença em todos os estados, contando com mais de 11 mil agências e pontos de atendimento. Além de envio e entrega de correspondências, os Correios também oferecem serviços de logística integrada, encomendas expressas, soluções financeiras e tecnológicas. Com o objetivo de ser referência no mercado de logística e comunicação física e digital, a empresa se esforça para garantir a satisfação dos clientes e a excelência nos serviços prestados.

Conclusão:

A oportunidade oferecida pelos Correios através do Programa Jovem Aprendiz é valiosa para jovens que desejam obter experiência no mercado de trabalho e se qualificar profissionalmente. Com a orientação adequada e o empenho do aprendiz, é possível desenvolver habilidades importantes para o crescimento profissional e pessoal. Fique atento aos períodos de inscrição e prepare-se para aproveitar essa chance de iniciar sua carreira com sucesso.

 

Saiba mais aqui sobre o programa jovem aprendiz dos Correios 

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