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A Colgate Palmolive é considerada uma empresa global, com os seu negócios em mais de 200 países. É uma empresa líder em produtos de consumo e entre eles podemos citar os cremes dentais, escovas, fios dentais, xampus, sabonetes, produtos para cuidado infantis, produtos para cuidado das roupas, para a nutrição de animais, de marcas no Brasil também de Sorriso, Tandy e Pinho Sol.
Por ser uma empresa que é líder em produtos de consumo, há o desenvolvimento de novas tecnologias, para que sejam atendidas todas as necessidades que são de consumo, melhorando a qualidade de vida de todos os seus consumidores. A Colgate Palmolive seleciona novos talentos por intermédio de seu programa de aprendizagem.
Características desse programa de aprendizagem
O programa de aprendizagem Colgate Palmolive busca uma capacitação desses jovens, por meio de um curso de aprendizagem, numa instituição que é qualificadora, com a prática de trabalho, sem a necessidade de ter uma experiência anterior que seja de trabalho para ser um menor aprendiz. É a chance desse jovem, ter a sua primeira oportunidade de trabalho.
Os jovens terão a chance de iniciar a sua carreira profissional no mercado. Ao ser contratado, esse aprendiz terá um emprego de carteira assinada, com todos os direitos trabalhistas e com uma jornada de trabalho que seja reduzida, recebendo também uma formação que é profissional durante toda a vigência desse contrato, que pode durar até 2 anos, sem experiência para essas vagas.
A contratação desses aprendizes é prevista pela CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) e pelo Decreto da Criança e Adolescente, com regulamentação da Lei da Aprendizagem. O maior objetivo desse programa é o de contratar esse jovem para o mercado de trabalho, com uma formação técnico-profissional metódica, que seja compatível com todo o seu desenvolvimento.
As qualificações para que esses aprendizes serem contratados é a de que sejam sem experiência anterior em algum trabalho, para um primeiro emprego, com idade entre os 14 até os 24 anos, com o Ensino Médio em andamento. Boas notas nessa fase escolar poderá ser um diferencial muito importante e sendo assíduo na escola, o que pode demonstrar pelo jovem, que ele tenha um histórico que é de responsabilidade.
A seleção
Os interessados a uma vaga como um jovem aprendiz pela Colgate Palmolive precisam cadastrar o seu currículo pelo site do vagas.com, que é o www.vagas.com. No site, o candidato deverá criar o seu perfil que é profissional, indicando o tipo de vaga. Algumas dessas vagas podem ser em muitas áreas como a de Recursos Humanos, Marketing e Cadeia de Suprimentos.
Os jovens contratados irão passar por um treinamento no seu trabalho na Colgate Palmolive, que será de ordem prática, com um treinamento que é teórico, conduzido por uma instituição que seja parceira, como o CIEE (Centro Integrado Empresa Escola), por exemplo, com benefícios que são atrativos para essa vaga.
Os jovens selecionados poderão ter alguns benefícios como os de ter a assinatura da carteira de trabalho pela primeira vez, com uma bolsa auxílio, com um programa de treinamentos, com vale transporte, refeitório, assistência que é médica ou odontológica, para esses aprendizes, que podem ter uma remuneração, treinamento em serviço e aulas que são teóricas.
Algumas dessas atividades a serem exercidas por um jovem aprendiz que for selecionado será a de dar um auxílio em atividades que são de produção, acompanhar todo o volume de produtos, o abastecimento de linhas que são de produção, retirar as amostras para que seja verificada a qualidade e demais funções que poderão ser direcionadas a esse aprendiz.
O jovem irá trabalhar na Colgate Palmolive, tendo acesso a uma cultura organizacional dessa empresa, incentivando ele, para a conquista de desafios, com experiências que são do mundo todo, por essa empresa estar situada mundialmente, com muitas oportunidades que são para uma carreira, com mecanismo de desenvolvimento que é profissional e pessoal.
A base legal desse programa
O Programa de Aprendizagem da Colgate Palmolive tem base na Lei 10.097 do ano 2000 e pelo Decreto que é o de número 5.598 do ano de 2005 e o seu principal objetivo é o de promover um desenvolvimento de competências e de habilidades que levem a esses aprendizes a buscarem novas soluções, para que possam ser respondidos os seus diferentes desafios em sua vida profissional.
Deverá ser promovido nesses aprendizes o exercício de sua cidadania, com atuação em proficiência nas empresas. A inscrição e o curso de formação são completamente de graça para esses aprendizes, enquanto durar esse programa de aprendizagem, que pode ser de até 2 anos. A Colgate Palmolive terá o papel de formar e orientar esses aprendizes em suas atividades que são práticas.
Os jovens terão a oportunidade de uma inclusão social para um primeiro emprego, para que sejam desenvolvidas todas as suas habilidades para o mundo do trabalho. Os seus empresários, poderão contribuir para uma formação desses futuros profissionais, com difusão dos valores que são da cultura e que sejam relativos a essa empresa.
A inserção a esses jovens para o mundo do trabalho é o de dar um combate à evasão escolar ou também ao trabalho infantil e deve ser uma obrigação por parte dessa empresa, para com esses aprendizes. Mais do que uma Lei, ela sempre deve ser cumprida, como um instrumento que seja capaz de transformar a realidade de milhares desses jovens na sociedade.
A família desse jovem que é contratado para ser um aprendiz pela Colgate Palmolive, tem um papel de fundamental importância, esperando que essa família possa prover por todos os incentivos que sejam necessários para um bom desempenho desse jovem a esse programa, com acompanhamento de toda a sua trajetória e informando aos demais parceiros, sobre a vida desse jovem.
Seja também um jovem aprendiz pela Colgate Palmolive, que é uma empresa considerada como bem sucedida, com foco em dar um crescimento, com respeito e uma melhoria que é contínua para esses jovens que estão em busca da sua primeira oportunidade de trabalho, com um sucesso que será consolidado numa empresa que é líder. Boa sorte nessa empreitada!
