Anúncios
A Gol começou a operar no Brasil no dia 15 de janeiro de 2001, um Boeing 737-700 decolou diretamente do aeroporto de Brasília para o aeroporto de Congonhas em São Paulo. Em números de passageiros em nosso país, é considerada a maior nesse quesito e a terceira maior em frotas de aeronaves e o jovem que seguir as nossas dicas aqui, poderá ser o seu próximo funcionário.
Gol linhas aéreas inteligentes
A Gol sempre escolhe seu time de colaboradores se baseando na simpatia, simplicidade e acima de tudo na segurança nos ares. Com seus jovens aprendizes não é diferente e ser um aprendiz nessa empresa é se apaixonar por uma empresa que busca alcançar voos cada vez mais altos com esses jovens.
O começo para esses jovens pode ser muito difícil e principalmente por não possuírem nenhuma experiência profissional no mercado de trabalho e são muitas as vantagens em se trabalhar numa empresa como essa, começar toda a sua trajetória profissional e ainda aprender muitas funções que são específicas nessa empresa.
O aprendiz também ganhará cursos de formação e aperfeiçoamento profissional, é essencial que não tenha nenhuma experiência profissional e com isso poder aprender uma função nessa empresa.
Inscrições e suas vagas
Para se inscrever o candidato deve acessar https://www.voegol.com.br/pt/a- e clicar em: jovem aprendiz, a oportunidade de começar a voar mais alto, o candidato será direcionado para fazer a sua candidatura e para isso, deve selecionar a vaga de jovem aprendiz, clicando nela, poderá saber se há alguma vaga disponível para se candidatar.
Caso não tenha uma vaga disponível para se cadastrar, esse candidato não deve perder suas esperanças e nesse momento sem vagas, a empresa estará buscando cadastros para o seu banco de talentos e num futuro não muito distante, a tão desejada oportunidade poderá ser concedida.
Na maior parte dessas vagas o aprendiz, ficará responsável por algumas tarefas consideradas auxiliares ou administrativas e que são funções importantes para esses aprendizes numa empresa como é a Gol linhas aéreas.
Seus principais requisitos para inscrição
O primeiro deles é a idade exigida que deverá ser dos 16 até os 24 anos, devem estar matriculados e estudando regularmente no Ensino Médio, os candidatos também devem ter disponibilidade para se cumprir uma jornada de trabalho de 4 ou 6 horas por dia, a seleção será por aqueles que tiverem conhecimentos em informática no pacote office, que são os programas Word, Excell e Power Point.
Essas vagas ainda não foram abertas, porém todos devem concordar que são muito concorridas e o jovem deve acompanhar todas essas informações em seu site oficial, que foi citado acima e com isso, informar seus dados eaguardar o contato da empresa, desde que tenha o perfil de seus requisitos, que são pedidos.
Os benefícios para esses jovens
São muitas as vantagens para se trabalhar na Gol e algumas podemos citar que é o salário para esses aprendizes, o vale transporte com valor estipulado para o trajeto de deslocamento da empresa para a sua residência e vice-versa, férias que são coincidentes com o período escolar e remuneradas, FGTS e a carteira de trabalho assinada pela primeira vez, para esses jovens.
São benefícios previstos por lei e após o fim desse contrato e com toda a experiência que foi obtida, esse mesmo aprendiz terá uma boa facilidade para continuar a sua vida profissional, dentro da Gol mesmo ou até em outra empresa.
Vale lembrar
Todas essas atividades que são desempenhadas por esses aprendizes é orientada e também monitorada for funcionários mais experientes e com mais anos de trabalhos na Gol, isso é de grande importância para que o processo de aprendizado seja alcançado por esses jovens aprendizes.
Lembre-se, que ao fazer sua inscrição, preenchendo corretamente todos os seus dados para um futuro contato, guarde seu login e senha que foram utilizados e também sempre mantenha seus dados atualizados do seu currículo.
Terão preferência os candidatos de baixa renda, é a forma que a empresa encontrou para favorecer aqueles que realmente precisam de um trabalho e ainda ajudar nos orçamentos domésticos, numa excelente oportunidade para se ter uma independência financeira e ainda executar funções nessa empresa.
A seleção na Gol
Feito as inscrições e atendendo a todos os requisitos da Gol, ela fará uma primeira seleção e se o candidato for aprovado o setor de recursos humanos entrará em contato com esse jovem que será chamado para uma entrevista, será considerado um diferencial aquele que estiver melhor informado sobre a empresa e por isso buscar informações será muito importante para essa etapa em sua vida.
Transformando a vida desses jovens
O programa jovem aprendiz da Gol, é totalmente gratuito, a inscrição e o cursos de formação a qual esse jovem irá receber é sem custo algum e de quebra esse jovem terá uma remuneração salarial e irá receber enquanto estiver ativo nesse contrato de aprendizagem.
Essa instituição que fornecerá um curso de aprendizagem e aperfeiçoamento é licenciada pela Fundação Roberto Marinho, que será responsável por toda a gestão educacional desse aprendiz, aplicando um curso de formação, também intermediando e supervisionando toda essa aprendizagem na Gol.
Essa mesma instituição de aprendizagem na empresa terá um papel muito fundamental e importante em prol do cumprimento dessa lei de aprendizagem e também irá ter um acompanhamento com as relações familiares desses aprendizes, com seu desempenho na escola e tudo relacionado à sua gestão de trabalho na Gol.
O papel da família nesse contrato com a Gol
A família desse jovem não deve ser descartada. É esperado que ela, detenha todos os incentivos que serão necessários para que o aprendiz tenha um bom desempenho na Gol e deve acompanhar toda a sua trajetória, nesse processo de avaliação e ainda informando a empresa qualquer evento que possa vir comprometer a assiduidade e a participação desse jovem nesse programa.
Faça a sua inscrição na Gol, se apaixone e entre para uma companhia aérea que mais cresce não somente no Brasil, como no mundo. Venha fazer parte dessa companhia como um jovem aprendiz. Oportunidade imperdível.
